恩施日报讯 （全媒体记者何雨洋 通讯员周珍珍、杨艳平）12月17日，在浙江省衢州市举行的2025政务服务大厅数智化转型研讨会暨第六届政务服务软实力经验交流会上，恩施市金子坝大街报送的事例《“赤色引擎”驱动政商在共生共荣的生态中勃发生机》，获评政务服务软实力“效能提高”变革优异实践事例。
该事例体系展现了金子坝大街以党建引领底层管理、服务市场主体的立异实践。面临辖区近4万家市场主体的巨大基数与多元诉求，该大街党工委坚持将党建引领作为破解管理与服务难题的“总钥匙”，着力将政治优势、安排优势转化为展开优势，经过夯实“两新”安排建设、在商会和非公企业树立建强党支部，体系性推进党的建设与经济展开、底层管理深层次地交融，致力于构建“亲清一致、共生共荣”的新式政商生态。
该大街推进商会建立功能型党支部，以“党建强会”强化枢纽作用，使其成为服务市场主体的“娘家”与展开渠道。大街经过展开“百名干部联万企”、班子成员“1+N”项目包保等机制，推进方针、服务、资源直达企业。一起，联合商会整合司法、金融等专业力气，建立法官服务民企工作室、维权中心与律师服务团，为公司能够供给常态化“法治体检”；建立“政银企”对接渠道，推进金融机构定制信贷产品，缓解小微企业融资难题，构成“商会搭台、银企唱戏”的可继续形式。
一系列行动使“赤色引擎”效应继续开释，大街政商联系更加严密，市场主体生机得到必定作用激起，底层政务服务的效能显着提高。